![بوابة الموظفين on Twitter: "لائحة الأداء الوظيفي الجديدة : https://t.co/OZPhDBSz4w رابط مباشر للائحة ونماذج تقييم الأداء الوظيفي الجديد نماذج ميثاق الأداء وقرار الاعتماد الدليل الإرشادي لتطبيق النماذج : https://t.co/z3XxfdjGbS شرح فيديو لطريقة بوابة الموظفين on Twitter: "لائحة الأداء الوظيفي الجديدة : https://t.co/OZPhDBSz4w رابط مباشر للائحة ونماذج تقييم الأداء الوظيفي الجديد نماذج ميثاق الأداء وقرار الاعتماد الدليل الإرشادي لتطبيق النماذج : https://t.co/z3XxfdjGbS شرح فيديو لطريقة](https://pbs.twimg.com/media/DmWt22vWwAASB_p.jpg:large)
بوابة الموظفين on Twitter: "لائحة الأداء الوظيفي الجديدة : https://t.co/OZPhDBSz4w رابط مباشر للائحة ونماذج تقييم الأداء الوظيفي الجديد نماذج ميثاق الأداء وقرار الاعتماد الدليل الإرشادي لتطبيق النماذج : https://t.co/z3XxfdjGbS شرح فيديو لطريقة
بوابة الموظفين on Twitter: "#تقويم_أداء_الموظف #اللائحة_الجديدة الإطار التنظيمي لإدارة الأداء يتم تقويم أداء الموظف في نهاية كل سنة مالية "عام ميلادي" ؛ تقويم أداء الموظف المنقول وخلال فترة التدريب والدراسة والإعارة والإجازات
![نظام إدارة الأداء لموظفي الحكومة الإتحادية | الأنظمة | تشريعات وأدلة | الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية نظام إدارة الأداء لموظفي الحكومة الإتحادية | الأنظمة | تشريعات وأدلة | الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية](https://www.fahr.gov.ae/Portal/Userfiles/Assets/Photos/d12c2238.jpg)
نظام إدارة الأداء لموظفي الحكومة الإتحادية | الأنظمة | تشريعات وأدلة | الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية
![منسوبي وزارة الصحة on Twitter: "🔴 لائحة الاداء الوظيفي والنماذج والدليل الإرشادي الجديدة. سيتم العمل بها من ١٤٣٨/١/١ #وزارة_الصحة #الخدمة_المدنية https://t.co/T7hCQvQlfV" / Twitter منسوبي وزارة الصحة on Twitter: "🔴 لائحة الاداء الوظيفي والنماذج والدليل الإرشادي الجديدة. سيتم العمل بها من ١٤٣٨/١/١ #وزارة_الصحة #الخدمة_المدنية https://t.co/T7hCQvQlfV" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/CtiDcjKWIAEdVSG.jpg)
منسوبي وزارة الصحة on Twitter: "🔴 لائحة الاداء الوظيفي والنماذج والدليل الإرشادي الجديدة. سيتم العمل بها من ١٤٣٨/١/١ #وزارة_الصحة #الخدمة_المدنية https://t.co/T7hCQvQlfV" / Twitter
![Twitter \ عبدالرحمن ... QARAR على تويتر: "@khaled_alhadlaq @ksa_emp @waleedbinyousef @ameen6662 @alwathg1374 @Saud6258 @aburasha58 @AlaseryMoteb @SMA220_ لائحة إدارة الأداء الوظيفي الجديدة قرار اعتماد اللائحة الدليل الإرشادي للائحة نماذج ميثاق الأداء ... Twitter \ عبدالرحمن ... QARAR على تويتر: "@khaled_alhadlaq @ksa_emp @waleedbinyousef @ameen6662 @alwathg1374 @Saud6258 @aburasha58 @AlaseryMoteb @SMA220_ لائحة إدارة الأداء الوظيفي الجديدة قرار اعتماد اللائحة الدليل الإرشادي للائحة نماذج ميثاق الأداء ...](https://pbs.twimg.com/media/DoLLeuVXoAASwhB.jpg)
Twitter \ عبدالرحمن ... QARAR على تويتر: "@khaled_alhadlaq @ksa_emp @waleedbinyousef @ameen6662 @alwathg1374 @Saud6258 @aburasha58 @AlaseryMoteb @SMA220_ لائحة إدارة الأداء الوظيفي الجديدة قرار اعتماد اللائحة الدليل الإرشادي للائحة نماذج ميثاق الأداء ...
![محمد أحمد الألمعي on Twitter: "#وزارة_التعليم تقييم الأداء الوظيفي (نسبة المعيار 60٪) الدرجة التي يحصل عليها الموظف في الأداء الوظيفي تحتسب من نسبة المعيار. ممتاز من 90 إلى 100 الدرجة الواحدة تؤثر محمد أحمد الألمعي on Twitter: "#وزارة_التعليم تقييم الأداء الوظيفي (نسبة المعيار 60٪) الدرجة التي يحصل عليها الموظف في الأداء الوظيفي تحتسب من نسبة المعيار. ممتاز من 90 إلى 100 الدرجة الواحدة تؤثر](https://pbs.twimg.com/media/EggTcGDU8AAGP_D.jpg)
محمد أحمد الألمعي on Twitter: "#وزارة_التعليم تقييم الأداء الوظيفي (نسبة المعيار 60٪) الدرجة التي يحصل عليها الموظف في الأداء الوظيفي تحتسب من نسبة المعيار. ممتاز من 90 إلى 100 الدرجة الواحدة تؤثر
![الخدمة المدنية: 3 مراحل لتقييم أداء الموظفين.. وتوصيات بتصنيف إجباري ومراجعة نصف سنوية - جريدة المدينة الخدمة المدنية: 3 مراحل لتقييم أداء الموظفين.. وتوصيات بتصنيف إجباري ومراجعة نصف سنوية - جريدة المدينة](https://www.al-madina.com/uploads/images/2018/06/04/1435138.jpg)