![تويتر \ د.هزّاع بن علي على تويتر: "التعويض عن ساعات العمل الإضافية،يكون نقدياً،ويحسب التعويض النقدي بالآلية المقررة في المادة 32 من اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية لسنة 2016،ويمنح الموظف أيضاً إجازة براتب تويتر \ د.هزّاع بن علي على تويتر: "التعويض عن ساعات العمل الإضافية،يكون نقدياً،ويحسب التعويض النقدي بالآلية المقررة في المادة 32 من اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية لسنة 2016،ويمنح الموظف أيضاً إجازة براتب](https://pbs.twimg.com/media/EiCO9c7X0AM9fr0.jpg:large)
تويتر \ د.هزّاع بن علي على تويتر: "التعويض عن ساعات العمل الإضافية،يكون نقدياً،ويحسب التعويض النقدي بالآلية المقررة في المادة 32 من اللائحة التنفيذية لقانون الموارد البشرية لسنة 2016،ويمنح الموظف أيضاً إجازة براتب
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية Twitterren: "كيف يتم احتساب قيمة أجر ساعات العمل الإضافية؟ #اعرف_حقوقك #الثقافة_العمالية http://t.co/DomMnYAIlW" / Twitter
![نظام العمل السعودي on Twitter: "ساعات العمل الاضافية تصبح كتالي 👇 https://t.co/pE4uNFNazP" / Twitter نظام العمل السعودي on Twitter: "ساعات العمل الاضافية تصبح كتالي 👇 https://t.co/pE4uNFNazP" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/Ew6Zr0gXIAAbDmi.jpg)
نظام العمل السعودي on Twitter: "ساعات العمل الاضافية تصبح كتالي 👇 https://t.co/pE4uNFNazP" / Twitter
![سلطان بن عساف السحمه on Twitter: "إضاءة قانونية حيال العمل الاضافي والتكليف به وفق نظام العمل السعودي .. #ثقافة_قانونية_عمالية #بن_عساف_للمحاماة https://t.co/pE4iKf7Pxa" / Twitter سلطان بن عساف السحمه on Twitter: "إضاءة قانونية حيال العمل الاضافي والتكليف به وفق نظام العمل السعودي .. #ثقافة_قانونية_عمالية #بن_عساف_للمحاماة https://t.co/pE4iKf7Pxa" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/EYilHEZXYAA-xHH.jpg:large)